近日,中国企业联合会、中国企业家协会发布“2021全国健康企业建设特色案例”。全国仅有21家民营及其它企业案例入选,MAXHUB母公司视源股份为其中之一,并因其鲜明的健康管理特色受到关注。
视源股份自2006年开始为员工及家属提供全面体检及健康管理服务,自2017年开始实施“管、治、防、建”一体化企业健康管理,经过5年的探索与实践,形成了独树一帜的健康管理模式。
视源股份健康管理模式的探索成功有赖于多年以来在健康领域的持续投入。
首先,视源股份每年投入约6000万元健康企业专项资金,为员工及家属提供全周期、全方位的健康管理服务,并在各地产业园区陆续设立健康管理中心,用于为员工及家属提供免费健康体检服务。
每个健康管理中心整体投资均在5000万以上,同时配备科研级设备和专业的医护人员,提供最为完善的健康管理服务。自2018年~2021年,视源健康管理中心通过体检筛查出恶性肿瘤251例,早筛癌前病变 57例,挽救众多员工及家属的宝贵生命。
其次,视源股份还自研企业健康管理信息化平台,为员工和家属建立健康档案、记录体检和门诊数据,制定健康管理计划,筛查健康风险,提供365+健康随访,进行全程连续化电子健康数据管理。这一举措也促使健康管理真正做到数据化、精准化。
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